Seminarky.cz

Největší databáze prací obsahuje nyní 18314 prací ke stažení.
Za posledních 30 dní bylo vloženo 231 prací. Z toho bylo autorizováno 185 prací.

    
    

Funguje podobně jako většina světových i českých vyhledávačů. Prohledává bez rozlišení velikosti písmen a diakritiky většinou kompletní text seminárek a řadí výsledky podle relevance.

Příklady:
1234 - pokud práce s číslem 1234 existuje, zobrazí rovnou její popis, pokud neexistuje, vyhledá číslo jako slovo
historie evropska unie - dokumenty obsahující alespoň jedno ze slov
"historie evropske unie" - přesná fráze
+evropska +unie -historie - první dvě slova jsou povinná, třetí se nesmí v textu vyskytovat
evropska AND unie AND NOT historie - obdoba předchozího příkladu, velká písmena operátorů jsou nutná
evropska^10 unie historie^5 - kterékoliv ze tří slov, ale s vyšší vahou na první a třetí slovo
"evropska historie"~5 - obě slova maximálně 5 slov od sebe
evrop* - slova začínající "evrop" s libovolným pokračováním, tj. Evropa, evropský, atd.
evrop? - slova začínající "evrop" pokračující právě jedním písmenem, tj. Evropa, Evropu, atd.

Horká linka: Status helpline

My status

Seminarky.cz - Když máte něco do školy

Pracovní právo


 

Předmět, pojem a systém pracovního práva České republiky - dělení právního řádu na odvětví, historie pracovního práva, předmět pracovního práva, předmět regulace pracovního práva, systém pracovního práva, systém zákoníku práce, prameny pracovního práva, normativní právní akty, kolektivní smlouvy, vnitropodnikové normy, technické normy, pravidla slušnosti a občanského soužití, mezinárodní smlouvy. Prameny, funkce, základní zásady - zákony upravující pracovní poměr, základní zásady. Právní skutečnosti v pracovním právu - právní úkony, členění právních úkonů, náležitosti právních úkonů, vady právních úkonů, právní události. Vymezení, pojem a druhy pracovněprávního vztahu - pracovněprávní vztah, základní prvky pracovněprávního vztahu, druhy pracovněprávních vztahů, kolektivní pracovněprávní vztahy. Subjekty pracovněprávních vztahů - subjekty pracovního práva, pracovněprávní subjektivita, odborové orgány, stát, státní orgány, zastoupení v pracovněprávních vztazích, právní tituly, na základě kterých zastoupení vzniká. Pojem a vznik pracovního poměru - pojmové znaky, vznik pracovního poměru, pracovní poměr založený smlouvou, pracovní poměr založený jmenováním, pracovní poměr založený volbou. Druhy pracovního poměru - hlediska dělení. Pracovní poměr založený smlouvou - úvod, forma, podstatné náležitosti právní smlouvy, nepodstatné náležitosti, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance. Změny pracovního poměru - změna kogentních právních norem, změna zaměstnavatele, změna obsahu pracovního poměru, dohody, pracovní cesta, přeložení, dovolená na zotavenou. Druhy dovolené - čerpání dovolené, přerušení dovolené, dovolená při změně zaměstnání. Mzda, náhrada mzdy a náhrady výdajů - funkce mzdy, základní systémy uplatňované při odměňování, nahrážka mzdy při překážkách v práci, náhrady výdajů poskytované zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce. Pracovní podmínky žen a mladistvých. Náhrada škody - předcházení škodám, pracovní odpovědnost, předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti. Společná ustanovení zákoníku práce - zajištění práv a povinností z pracovněprávních vztahů, zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů, doručování.

OBSAH:
1) Předmět, pojem a systém pracovního práva České republiky
2) Prameny, funkce, základní zásady
3) Právní skutečnosti v pracovním právu
4) Vymezení, pojem a druhy pracovněprávního vztahu
5) Subjekty pracovněprávních vztahů
6) Pojem a vznik pracovního poměru
7) Druhy pracovního poměru
8) Pracovní poměr založený smlouvou
9) Změny pracovního poměru
10) Druhy dovolené
11) Mzda, náhrada mzdy a náhrady výdajů
12) Pracovní podmínky žen a mladistvých
13) Náhrada škody
14) Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
15) Společná ustanovení zákoníku práce

Úryvek z práce:


Lhůta je obdobím k uplatnění práva. Začíná běžet dnem, kdy mohlo být právo uplatněno poprvé.

Nárok se promlčí, jestliže nebyl uplatněn u soudu ve lhůtě v tomto zákoníku stanovené. K promlčení se přihlédne, jen jestliže se ten, vůči němuž se nárok uplatňuje, promlčení dovolá; v takovém případě nelze promlčený nárok účastníku, který jej uplatňuje, přiznat.Nepromlčují se nároky zaměstnance na náhradu za ztrátu na výdělku z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.

Lhůta počíná běžet ode dne, kdy právo mohlo být uplatněno poprvé.
Bylo-li dohodnuto plnění ve splátkách, počíná běžet lhůta k uplatnění nároku na jednotlivé splátky ode dne jejich splatnosti.

Pokud není v tomto zákoníku stanoveno jinak, činí lhůta k uplatnění peněžitých nároků tři roky. Lhůta k uplatnění nároku na náhradu škody činí dva roky; počne běžet ode dne, kdy se poškozený doví o tom, že škoda vznikla, a o tom, kdo za ni odpovídá.

Přísluší-li nárok na základě pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru, musí ten, jehož nárok má být uspokojen, požádat o výkon rozhodnutí ve lhůtě deseti let ode dne, kdy nárok měl být podle pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru uspokojen. Bylo-li plnění rozloženo na splátky, počíná lhůta k požádání o výkon rozhodnutí u jednotlivých splátek běžet ode dne jejich splatnosti.

Přehledně zpracované.
Není uvedena použitá literatura.

Popis tohoto studijního materiálu:
Číslo práce:6151
Autor: -
Další práce z kategorie: Přednášky - humanitní
Typ školy:
Počet stran:47
Úvod:Ne
Závěr:Ne
Obrázky/grafy/schémata:Ne
Použitá literatura:Ne
Jazyk:čeština
Rok výroby:2006
Počet stažení:517
Velikost souboru:71 KiB
NÁHLEDY DO PRÁCE:
obrázky náhledů 6151_3_strana03.tif
6151_3_strana05.tif
6151_3_strana10.tif
6151_3_strana15.tif

Stažení práce



Službu technicky zajišťuje Topic Press s.r.o..
V případě problémů neposílejte další SMS. Horká linka Topic Press 597 608 099 (po-pá 8-15 hod.). Horká linka Seminárek.cz problemy@seminarky.cz, nebo (pouze chat) Skype Seminarky.cz (po-pá 9-17 hod). Uveďte číslo práce a číslo, ze kterého jste SMS posílal(a).

Stahovací kód k této práci získáte:

  1. nákupem za kredity
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    (jen pro registrované uživatele)
    Cena za stažení je pouze 450 kreditů (=25Kč).
  2. zasláním SMS ve tvaru: SEMmezera6151
    Do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    na telefonní číslo pro Česko: 9035530
    na telefonní číslo pro Slovensko: 7009
    (stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin, lze zadat 2x)
  3. převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, platbou PaySec
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    V platebním rozhraní si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec.
    Cena za stažení přes PaySec je pouze 25,-Kč.

Info:
Cena jedné SMS je 30,-Kč, resp. 1,328€ včetně DPH.
Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS.
Cena za stažení při platbě přes PaySec je pouze 25,-Kč.
Mezi slovem SEM a číslem udělejte mezeru. SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci. Kód můžete zadat celkem DVAKRÁT. Kód je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče. Službu technicky zajišťuje Topic Press s.r.o.

Upozornění: Odesláním SMS, platbou kredity, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasím s Podmínkami stahování

Veškeré informace o SMS platbách u nás si můžete přečíst kliknutím zde.
Máte jiný problém? Často kladené otázky si můžete přečíst v našem FAQ.

Stála tato práce za stažení, nebo ne? Co si o ní myslíte?

Vložte komentář
*:
:
*:
*:
(zkuste omezit vulgarismy a nesmyslné komentáře typu "vhgvhg", díky ;o) )

Diskuse

fforum | fforum na zmail.sk | 28.01.2007 @ 20:17:24

Hodnotenie » reagovat

Text je vyborny....

Dana | | 30.12.2007 @ 14:35:39

pracovní právo » reagovat

Jen z náhledu na stranu 10 jsem zjistila, že dokument neodpovídá současnému právnímu stavu, kdy již od roku 2004 máme nový zákon o zaměstnanosti, který nahradil dva zákony z roku 1991 - zák. č. 1 a č.9. a i v dalších náhledech jsou chyby. Takže nedoporučuji stahovat.

Další práce od tohoto autora
1. Controlling - přednášky 922x
2. Strategický management 633x
3. Pracovní právo 517x
4. Logistické systémy 356x
5. Nezaměstnanost a společnost 338x
6. Stresové situace 318x
7. Doprava v zahraničním obchodě, používané dokumenty 314x
8. Temperament 217x
9. Tvůrčí činnost v hospodářské praxi 201x
10. Internet - komunikační médium 20. století 171x


Další práce v kategorii
1. Správní právo 1225x
2. Veřejná správa 541x
3. Pracovní právo 517x
4. Základy pedagogické a sociální psychologie 478x
5. Literatura pro děti a mládež 437x
6. Poruchy chování 434x
7. Občanský soudní řád 426x
8. Sociologie 383x
9. Studijní materiál ze sociologie 322x
10. Kriminalistika 250x






Pracovní právo - Petr Pavel
 
 
cena původní: 289 Kč
cena: 242 Kč
Pracovní právo
Petr Pavel