1.

Úvod

2.

Konkurz

3.	Písemná sebeprezentace

3.1.	Motivační dopis

3.2.

Životopis

4.	Ústní sebeprezentace

4.1.	Vystupování při pohovoru

5.

Závěr

"3. Písemná sebeprezentace
Pod pojmem písemná sebeprezentace si představíme především motivační dopis a živo-topis. Oba dokumenty po nás firma zpravidla žádá. Podle těchto písemností si o nás možný budoucí zaměstnavatel udělá první obrázek, proto je důležité věnovat jim náležitou pozornost.
3.1 Motivační dopis
Motivační dopis posíláme současně s životopisem. Měl by být psán formou normálního obchodního dopisu, což znamená, že by měl obsahovat adresu a jméno odesilatele i adresáta (nejlépe konkrétní osoby), místo a datum odeslání, oslovení a nakonec závěr a podpis. Je dobré zmínit i zdroj, odkud jsme se o práci dozvěděli (inzerát, doporučení, firemní web…). Do motivačního dopisu píšeme, proč máme zájem o práci právě na této pozici, co očekáváme od firmy a od nabízené pozice a co můžeme firmě nabídnout my. Tyto údaje musíme mít předem ujasněny v hlavě. Motivační dopis musí zaměstnavatele hlavně přesvědčit o našem zájmu o místo. Můžeme uvést i naše zkušenosti, předchozí praxe i specializované vlastnosti související s výkonem dané pozice. Také je možno zde poskytnout informace žádané v inzerátu.
Důležitá je i úprava dopisu. Je třeba ho psát standardní velikostí a typem písma, na roz-díl od životopisu ve větách, ale stručně, přehledně a nejlépe na počítači. Vlastnoruční podpis je samozřejmostí. Dopis by neměl být dlouhý, komu z nás se chce číst strany a strany textu, navíc personalisté ve větších firmách na to ani nemají čas.
Motivační dopis můžeme poslat poštou, doručit ho osobně, nebo ho poslat mailem. V mailové poště je důležité uvědomit si, že každý má jinak nastavený počítač a ne vždy bude vše k přečtení.
3.2 Životopis
Životopis je naše první prezentace, proto musí být především pravdivý. Měl by být na-psán přesně pro to místo, o které se jdeme ucházet. Je několik druhů životopisů, podle toho, jak je napsán, tedy zda se jedná o sloh nebo o prezentaci v bodech. Nejčastějším typem je strukturovaný životopis. Tento typ je psán v bodech pro lepší přehlednost.
Do životopisu se uvádí naše osobní údaje – jméno, adresa, datum narození, rodinný stav a kontaktní údaje, jako telefon, e-mail. Uvádíme také dosažené vzdělání od střední školy, s názvem a formou studia. Podstatná je praxe a přehled vzdělání za posledních 10 let. Píší se hlavně zaměstnání delší půl roku, krátkodobé brigády se neuvádí. U každého zaměstnání je nutno napsat název firmy, pracovní náplň, dobu pracovního poměru a datum, kdy jsme u dané firmy byli zaměstnáni.
Dále uvedeme naše jazykové znalosti, nejlépe doložené certifikátem. Ostatní dovednosti důležité pro výkon zaměstnání – např. práce na počítači, řidičský průkaz.
Můžeme uvést i naše zájmy, abychom ukázali naši všestrannost a aktivitu, ale jen struč-ně.
Reference od předchozích zaměstnavatelů jsou někdy dokonce firmou žádány.
Životopis musí být stručný (nejlépe 2 strany), přehledný a uspořádaný do tématických částí. Neměl by obsahovat chyby ani gramatické ani formální. Dokument by měl být úhledný a čistý – nepotrhaný papír, ale ani příliš složitá grafická úprava s několika druhy písma, obrázky a mnoha „kudrlinkami“."