1.	Mezinárodní měnový fond

1.1

Cíle MMF

1.2	Původní cíle (makroekonomické)

1.3	Organizační struktura MMF

1.3.1

Rada guvernérů

1.3.2

Rada výkonných ředitelů

1.4	Členství ve Fondu

1.4.1

Členská kvóta

1.4.2

Výhody členství

1.4.3

Povinnosti členů

1.5	Kurzová politika MMF

1.5.1

Brettonwoodský měnový systém

1.5.2

Srovnání brettonwoodského a jamajského měnového systému

1.6	Aktivity MMF při zavádění mnohostranného mezinárodního platebního styku

1.7	Finanční politika MMF

1.7.1

Zdroje a jejich použití

1.7.2

Zvláštní výdajový účet

1.8	Účast MMF při řešení problému nedostatečné mezinárodní likvidity (nedostatečných devizových rezerv)

1.9	Pomoc Fondu při řešení problému zadluženosti rozvojových zemí

1.10	Hodnocení činnosti Fondu

2.	Světová banka

2.1	Cíle Světové banky

2.2	Členství ve SB

2.3	Organizační struktura SB

2.3.1

Rada guvernérů

2.3.2

Rada výkonných ředitelů

2.3.3

Prezident a 4 generální ředitelé

2.4	Finanční struktura SB

2.4.1

Kapitál

2.4.2

Ostatní zdroje

2.5	Úvěrová politika SB

2.5.1

Podmínky poskytnutí úvěru

2.5.2

Přidružené agencie Světové banky

2.5.3

Organizační struktura

2.5.4

Finanční operace

2.5.5

Současné aktivity

2.6	Banka centrálních bank

2.7	Vývoj mezinárodní měnové spolupráce v rámci západoevropských zemí

2.8	Evropská platební unie

2.9	Evropská měnová dohoda

3.	Mezinárodní měnová spolupráce v rámci Evropské unie

3.1	Formování měnové spolupráce v rámci EHS

3.2	Wernerův plán

3.3	Evropský měnový systém

3.4	Evropská měnová jednotka ECU

3.5	Kurzový mechanismus EMS

3.6	Úvěrový mechanismus

3.7	Hodnocení EMS

4.	Vytváření Hospodářské a měnové unie v rámci Evropské unie

4.1	První etapa utváření HMU

4.2	Delorsova zpráva

4.3	Maastrichtská dohoda

4.4	Druhá etapa vytváření HMU

4.4.1

Evropský měnový institut

4.4.2

Maastrichtská kritéria

4.4.3

Cenová stabilita

4.4.4

Rozpočtová stabilita

4.4.5

Stabilita na finančních trzích

4.4.6

Kurzová stabilita

4.4.7

Zelená kniha

4.4.8

Evropská měnová unie

4.5	Třetí etapa vytváření měnové unie

5.	Evropský systém centrálních bank

5.1	Organizační struktura ECB

5.2	Evropská centrální banka

5.3	Úkoly Evropského systému centrálních bank

5.4	Měnová politika eurozóny

5.5

Strategie

5.6

Cíle ESCB

5.7	Pilíře měnové strategie

5.8	Nástroje ECB

6.	Operace na volném trhu

6.1	Stálé facility

6.2	Povinné minimální rezervy

6.3	Kurzová politika eurozóny

7.	Principy kurzového mechanismu ERM II

8.	Rozpočtová stabilita

"Mezinárodní měnový fond

- instituce založena dohodou na konferenci v roce 1944 v Bretton-Woods, se sídlem ve Washingtonu
- dohoda vstoupila v platnost 1945, finanční operace zahájeny 1947, protože bylo nutné provést poslední úpravy stanov, kterými se řídí tato instituce
- ve vedení MMF vždy ne Američan
- jeho činnost se řídí stanovami známými jako „Články dohody“ (schváleny v Bretton-Woods )
- původní stanovy změněny na základě:
- Dohody o zvláštních právech čerpání - 1969
- Dohoda o reformě mezinárodního měnového systému - 1978
- prioritním cílem MMF je měnová stabilita ve smyslu stability kurzové

Cíle MMF
Původní cíle (makroekonomické)
- prioritní cíl: měnová stabilita (kurzová)
- zabraňovat prudkým výkyvům měnových kurzů a přispívat tak k dosažení dlouhodobé kurzové stability
- napomáhat členským zemím při odstraňování devizových omezení a při zavádění devizové směnitelnosti
- zpřístupnit členským zemím zdroje Fondu k vyrovnávání přechodného salda bilance běžných plateb
- poskytovat členským zemím konzultace v měnových otázkách

Nově vzniklé cíle:
- napomáhat při řešení problému nedostatečné mezinárodní likvidity (vytváření nových prostředků mezinárodní likvidity SDR)
- napomáhat při řešení problému zahraniční zadluženosti rozvojových zemí
- pomoc zemím postižených finančních krizí
- technická pomoc (úprava legislativy)
- výzkumně informační a poradenská činnost
- boj proti financování terorismu a praní špinavých peněz
- liberalizace pohybu kapitálu (1997)

Organizační struktura MMF
Rada guvernérů
- každá země má svého zástupce (tím je buď guvernér – v ČR Tůma nebo minstr financí)
- rozhoduje o:
- přijímání a ukončování členství
- navyšování kvót
- o emisi SDR
- setkává se pravidelně jednou za rok, může být svolána Radou výkonných ředitelů
- k usnesení je třeba většiny s 2/3 všech hlasů

Rada výkonných ředitelů
- 24 členů, svého zástupce zde mají země s nejvyššími kvótami: (USA, Německo, Francie, Velká Británie), Japonsko a Saudská Arábii mají svého zástupce, ostatní země rozděleny do konstituencí – dělí si zástupce (nás zastupuje Belgičan a alternuje mu Rakušan)
- řeší otázky čerpání Fondů a za jakých podmínek jsou čerpány
- volí generálního ředitele – nemá hlasovací právo (pouze dojde-li k rovnosti hlasů), vždy ne Američan (v současné době Rodrigo Rato)"

Práce obsahuje tabulky. Čistý text dosahuje cca 31 stran.