1.

Úvod

2.	Manažerská komunikace

2.1.	Schopnosti manažera

2.2.	Druhy komunikace

3.	Pracovní porada

3.1.	Druhy pracovních porad

3.2.	Průběh pracovní porady

3.2.1.

Příprava

3.2.2.

Čas a místo pracovní porady

3.2.3.

Průběh porady

3.2.4.

Zakončení porady

3.2.5.

Zápis z porady

3.3.	Vlastní zkušenosti

4.

Závěr

"1.2 Druhy komunikace
K hlavním druhům komunikace patří verbální a neverbální komunikace.
• Neverbální komunikace - je taková, u níž se nepoužívají žádná slova a vše je vyjádřeno pomocí mimiky a nejrůznějších gest. Tato neverbální komunikace se nazývá znaková řeč a užívají ji hlavně lidé, kteří nemají nebo ztratili dar řeči. Většina lidí používá také neverbální komunikaci pro podtržení nebo zdůraznění mluveného slova.

• Verbální komunikace – jde o hlasový projev, tedy o artikulovanou řeč. Cestou ke kvalitní verbální manažerské komunikaci, je zvládnutí techniky projevu a umění artikulace. Je k tomu zapotřebí zvládnout správnou artikulaci, umět modulovat hlas, nasadit správné tempo řeči a hlavě umění zaujmout své posluchače.

Součástí verbální komunikace je také psané slovo. Jde o převedení mluveného slova do psané podoby. Patří sem různé zápisy z porad, jednání a schůzek – vše, co je vyjádřeno písemnou formou. K tomuto způsobu verbální komunikace pomocí psaného slova patří také internet.
Internet je z pohledu manažera velmi důležitým nástrojem pro komunikaci. Lze jej využít jak pro komunikaci s kolegy, podřízenými, zákazníky, ale také jako informační kanál pro širokou veřejnost.

2 Pracovní porada
K verbální komunikaci s psaným slovem patří jak jsem výše uvedla také zápisy z porad. Než se ale k takovému zápisu dostaneme, musí tomu předcházet spousta aktivit. Pracovní porady jsou nutností každé firmy a umění efektivního vedení porady je předpokladem dobrého manažera. Pomocí pracovních porad můžeme předcházet problémům nebo vznikající problémy řešit již v jejich zárodku. Pracovní porady plnící svůj účel zvyšují produktivitu práce, její kvalitu a dávají vzniknout dobrým pracovním týmům, z čehož se dá jen vytěžit.

2.1 Druhy pracovních porad
Pracovní porady můžou být ve své podstatně dvojího druhu:
1) Pracovní porady plánované – tyto jsou dopředu plánovány, s přesným datem a hodinou porady jsou účastníci obeznámeni dopředu.
2) Pracovní porady operativní – tyto nejsou dopředu plánovány, většinou jsou svolány narychlo k vyřešení určitého aktuálního problému. K těmto většinou patří porady pracovníků na daném pracovišti."

Obsahuje pravopisné chyby a chyby v diakritice.