"Řízení – management

- specializovaná nevyhnutelná činnost v různých organizacích
- je cílevědomé usměrňování lidské činnosti tak, aby bylo dosaženo stanovených cílů – dlouhodobá hospodářská a sociální prosperita
- potřeba řídit se projevuje vznikem organizovaného lidského života, kdy se lidé spojují pro dosažení společných cílů (potrava a bezpečí)
- jako vědecká disciplína se vytváří na přelomu 19. a 20. století společně s marketingem (Amerika a Anglie)
- zakladatelem moderního vědeckého řízení byl Frederick W. Taylor (dílo: Základy vědeckého řízení – 1911 New York)

Charakteristika managementu

- nejednotnost chápání pojmu management
- jako jednotlivá funkce
- skupina lidí vykonávající řídící funkci
- řízení celé jednotky
- východiskem je západní management = americký + západoevropský
- management čerpá poznatky z různých věd (Ek, PSP, tématika, právo…) a praxe a aplikuje je na konkrétní podmínky řízení

Definice managementu

- je vědní obor
- umění řídit podnikovou činnost a dosáhnout toho, aby lidé dělali to, co je třeba a aby byly splněny cíle
- je optimální využití lidských, materiálních a finančních zdrojů k dosažení potřeb podniku
- je uměním založeném na zkušenostech a dovednostech 70 – 80% a podíl vědy 20 – 30%
- je uspořádaný soubor poznatků, názorů, doporučení, přístupů odpozorovaných z praxe, které jsou zpracovány jako návody nebo principy pro jednání manažerů
- je proces organizování, plánování, rozhodování, komunikování, motivování, vedení, kontroly všech zdrojů podniku k dosažení cílů"

Důležité informace jsou barevně značeny a podtrženy.
Součástí práce jsou schémata a tabulky o rozsahu cca 3,5 strany.