"1. Management změn

Asi každý podnikatelský, ale i neziskový subjekt usiluje o dosažení prosperity ve smyslu zdárného, úplného a dlouhodobého plnění své funkce a dosahování cílů určených vlastníky či zřizovateli. Současná realita je ovšem velice mnohotvárná a navíc podléhá častým změnám.

Změna/inovace – pozitivní i negativní, kvalitativní i kvantitativní posun prvků ekonomického organismu nebo vztahů mezi nimi. Může se jednat o změnu výrobku či služby, technologie nebo změn řízení.
Management změn – směr managementu spočívající v připravenosti reagovat na vnitřní či vnitřní podměty (pasivní aspekt) a také iniciaci, přípravu, realizaci a využívání změny (aktivní aspekt)
Invence – kvalitativní změna ve struktuře vědění jednotlivce nebo společnosti

Východiska managementu změn

Management změn (MoC) nemá bohatou historii. Zakladatelem její teorie je Rakušan Joseph Alois Schumpeter. Se vší naléhavostí se do manažerské práce vetřel v průběhu sedmdesátých let. Inovace narušují existující rovnováhu a opět ji navozují, ovšem na kvalitativně vyšší úrovni. Český představitel inovační teorie je František Valenta, který řadí inovace do dvou skupin. Jsou to přírustkové inovace (3. až 6. řádu) a radikální inovace (7. až 9. řádu).
 Inovace třetího řádu - prostá kvantitativní změna spočívá ve změně množství jednotlivého činitele.
 Inovace čtvrtého řádu – je náročnější změnou, než je inovace třetího řádu, je taková uměna, uplatňuje se při ní pokrok ve vzájemném působení věcných faktorů a kvalifikace pracovníků. Jde o skupinu adaptačních změn (např. úpravy v konstrukci výrobního zařízení).
 Inovace pátého řádu – mění už výsledný výrobek, alespoň jednu jeho funkci, jde o novou variantu
 Inovace šestého řádu – měníme rozhodující funkce výrobku, zachováváme však jeho původní koncepci, jde o formu nové generace
 Inovace sedmého řádu – změna konstrukční i funkční koncepce, jedná se o nový druh
 Inovace osmého řádu – základní princip je překonán novým principem, jedná se o nový rod
 Inovace devátého řádu – změna principu, přičemž tento nový princip je koncipován na bázi určitého kmene technologií, jedná se o nový kmen

Vedle úrovně změny měřené pomocí řádu změny (inovace) určujeme současně i podíl originálního, tvůrčího přínosu při tvorbě nových poznatků, které tvoří informační obsah příslušné změny. Původnost vědění měříme stupněm invence.
 nultý stupeň – jedná se o akceptaci, převzetí určitého poznatky beze změny od jiného subjektu
 první stupeň – dochází k napodobení, imitaci
 druhý stupeň – změny nejsou příbuzné z hlediska obsahu dané invence, představují transformaci určitého metodo-logického základu z jiné vědní oblasti
 třetí stupeň – vytvoření takové změny ve struktuře vědění, které není srovnatelná s jinou, jedná se absolutní invenci"

Součástí práce jsou schémata a tabulky o rozsahu cca 3 stran. Důležité informace jsou tučně značeny.