"Zaměstnanec odpracoval v dubnu 20 pracovních dní a na daný měsíc připadl ještě jeden den svátku, který neodpracoval. Denní pracovní úkol byl 48 kusů. Zaměstnanec byl poslán na 4 dny do terénu, kde pracoval ve výškách a přináleží mmu tedy příplatek 9 kč/ hod. Ve skutečnosti zaměstnanec v daném měsíci vyrobil 1000 kusů. Hodinový mzdový tarif je 60 kč. Při splnění plánu na 100 % mu přináleží prémie 5 %, při jeho překročení do 3 procent prémie 10 % a nad 4 % - prémie 20 % z úkolové mzdy: Průměrný hodinový výdělek za předcházející kalendářní čtvrtletí činí 65 kč. Vypočítejte úkolovou sazbu, úkolovou mzdu a hrubou mzdu zaměstnance.

Výpočet:
Výkonová norma množství: 48:8 = 6
Úkolová sazba: 60:6 = 10 kč
Úkolová mzda: 1000 x 10 = 10 000
Příplatek za prostředí: 4x 8x 9x = 288
Svátek: 65x8 = 520
Plán: 48 x 20 =960
Vyrobilo se 1000 ks …překročil normu o 4 % 1000 – 690 = 40
Příplatek 20 % z úkolové mzdy : 0,2 x 10 000 = 20 000
Hrubá mzda: 10000 + 288 + 520+2000 = 12808"