1.	Smíšené rozšíření maticových her - řešení ve smíšených strategiích

2.	Převedení na model LP

3.

Příklad

" Zaměstnanci hutní společnosti chtějí vyjádřit svou nespokojenost s vývojem mezd, kde společnost chce snížit objem prostředků. Jejich odborový svaz po analýze situace vidí dvě možnosti: Bud' stávku, nebo nestávkovat a pokusit se o vyjednávání s vedením společnosti.
Ze strany společnosti může dojít k tomu, že na jednání bud' přistoupí, nebo ne.


Odborový svaz odhadl dopad vzájemných kroků takto:
• Jestliže společnost nebude vyjednávat a ke stávce nedojde, poklesnou mzdy o celkovou sumu 2 mil. Kč., dojde -li ke stávce, společnost nakonec ustoupí a zvýší mzdy o 2 mil. Kč.
• Pokud bude společnost ochotná vyjednávat a stávka se neuskuteční, dosáhne svaz zvýšení mezd o 3 mil. Kč. Nebude -li jednání úspěšné a dojde ke stávce, sníží přesto společnost mzdy o 1 mil.Kč."

Přednáškový materiál. Velmi stručné.