Bezpečnost a ochrana zdraví při práci:
Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdraví neohrožující práci v souladu s předpisy o bezpečnosti práce a bezpečnosti technických zařízení. Musí odškodňovat pracovní úrazy a nemoci z povolání zaměstnanců. Zaměstnavatelé jsou ze zákona povinni platit „zákonné úrazové pojištění zaměstnanců“.
V případě onemocnění zaměstnance, je firma povinna vyplácet nemocenské dávky v řádném termínu a tyto dávky si nechat proplatit ze systému sociálního pojištění. Při dlouhodobém onemocnění zaměstnance, musí firma dočasně přijmout brigádníka, nebo reorganizovat práci ostatních pracovníků.

Přehledná práce.
Není uvedena použitá literatura.