1.	Podnikání jako činnost

2.	Sociální charakteristika podnikatele jako profese

3.	Charakteristika pracovní role podnikatele

4.	Faktory úspěchu v podnikání

4.1.	Push faktor

4.2.	Pull faktor

5.	Systémový model faktorů úspěchů v podnikání

5.1.	Objektivní faktory

5.2.	Subjektivní faktory

5.	Pozitivní myšlení jako zdroj úspěchu

6.	Řízení úspěchu v podnikání

"4.1.Podnikání jako činnost
Podnikání má všechny podstatné atributy lidské činnosti. Jeho obsahem je cílevědomé přetváření původní hodnoty v hodnotu novou, která je zpravidla spojena s uspokojováním potřeb jiných lidí a podnikatele samotného jako nositele této činnosti. Podnikání, ostatně jako jiné druhy pracovní činnosti, je součástí společenské dělby práce se všemi ekonomickými, sociálními a psychologickými souvislostmi.

 Povolání -počáteční nebo základní pracovní odbornost člověka.
 Pracovní funkce- souvisí s organizační strukturou nějaké organizace, která vymezuje konkrétní zařazení pracovníka v této struktuře.
 Profese- znamená určitý speciální úsek pracovní činnosti, druh pracovní činnosti, který vyžaduje jistou přípravu a je možné ho prezentovat souborem nezbytných vědomostí, dovedností a speciálních úkolů.

Poznání profese má dalekosáhlý význam. K tomu účelu existuje několik metod, které lze rozdělit do dvou hlavních druhů:
a. Analýza pracovního místa
Soustřeďuje se na to, co se očekává, že držitel pracovního místa bude dělat.
b. Analýza role
Sleduje spíše úlohu, kterou lidé hrají při vykonávání svých prací, než úkoly, které plní. Tato metoda se nesoustřeďuje tolik na obsah práce, jako na širší aspekt očekávaného chování nositelů role při naplňování celkového smyslu role.

4.2.Sociální charakteristika podnikatele jako profese
Člověk se zařazuje svou aktivitou již do společensky předem vymezeného rámce a to v jistém stupni bez ohledu na své psychické vlastnosti, biologické a sociální zvláštnosti. Jinými slovy volbou určitého druhu aktivity se stane dělníkem, manažerem a třeba podnikatelem. Tím zaujme určité sociální postavení, které má zpětný vliv na průběh a výsledek vykonávaných aktivit.

Základní parametry:
Status - vyjadřuje základní obsah sociálního postavení člověka vzhledem k druhu společenské činnosti, kterou vykonává. Status tvoří všeobecnou součást osobnosti, jako příslušníka určité společenské vrstvy a v našem případě podnikatele. Znaky statusu modifikuje společenský systém a kultura dané společnosti. K typickým znakům patří pracovní a životní podmínky, výše příjmů, stupeň prestiže a autority, způsob bydlení, charakter využívání volného času. V každé společnosti existuje hierarchie statusů."

Tato práce je kompilačního charakteru. Čerpá ze zdrojů: www.ronge.cz/dokumenty/skripta_VS/podnikani_a_podnik_III.pdf; www.ronge.cz/dokumenty/skripta_VS/M3_male_a_stredni_podnikani.pdf; http://www.k3.silesnet.cz/Materialy/STATNICE/Podnikani/05a-b.doc.; http://www.k3.silesnet.cz/Materialy/STATNICE/Podnikani/12a-b.doc. Část práce je shodná s prací Role podnikatele - dostupná na: http://www.seminarky.cz/-5912.