1

Úvod

2	Inspirace z výuky a poznatky z písemných pramenů

2.1	Netradiční formy podnikání

2.2	Členění národního hospodářství dle principu financování

2.3	Základní charakteristiky neziskových organizací

2.4	Typologie neziskových organizací

3	Reflexe z praxe

3.1	Přehled vybraných právních předpisů, které se významně podílí na činnosti neziskových organizací

3.2	Vize, poslání, funkce a cíle neziskové organizace

3.3	Realizace jednotlivých projektů a hlavní aktivity charita opava

3.4	Finanční hospodaření

4	Vlastní odborný názor

5	Shrnutí a závěr

"3.1 Přehled vybraných právních předpisů, které se významně podílí na činnosti neziskových organizací

• Živnostenské podnikání
• Pracovní a sociální vztahy
• zákoník práce a další pracovně-právní předpisy
• sociální zabezpečení
• Daně (předmětem daně jsou vždy příjmy z reklam, členských příspěvků, a příjmů z nájemného)
• Poplatky (místní, soudní, správní)
• Finanční hospodaření (zákon o státním rozpočtu, o účetnictví,..)
• Ostatní právní předpisy

3.2 Vize, poslání, funkce a cíle neziskové organizace

Vize – formulace vize je prvním krokem pro založení organizace i pro úspěšné uplatnění jejího poslání v neziskovém sektoru. Vše se odvíjí od charakteru neziskové organizace.
Charakteristiky formulace vize - hledí k daleké budoucnosti
- srozumitelná pro každého
- popisuje stav, který má být neměnný
- může být sdílen několika organizacemi
VIZE. Charity Opava je sloužit všem lidem tak, jako bychom sloužili sami sobě.

Poslání – konkrétní charakter vize ve vztahu s důvodem proč byla nezisková organizace založena

- je nadřazeno všem cílům, postupům, potřebám neziskové organizace
- musí být zaměřena na to, co se organizace skutečně snaží vykonávat
- musí být srozumitelné pro všechny
- musí vycházet z prokazatelných potřeb občanů
- do poslání zahrnuta i otázka tvorby zisku, pokud to typ organizace umožňuje

POSLÁNÍ: Na základě Kristova evangelia chceme sloužit všem lidem tak, jako bychom chtěli sloužit sami sobě. Charita Opava chce ukázat cestu, povzbudit, provázet a vybavit člověka tak, aby mohl jít dál svou vlastní cestou.

Funkce – pomocí funkce se naplňováno poslání organizace, jsou to všechny aktivity, které je třeba zajistit, vše co musí být uděláno, aby byly splněny podmínky, které budou vést ke splnění cílů, vize a poslání.
• Primární – funkce, které pomocí svých činností naplňují samy poslání organizace (nemocnice, charita, škola)
• Sekundární – funkce, které pomocí svých činností vytváří podmínky pro plnění primárních funkcí (funkce personální, provozní, správní, ..)

Cíle – jsou odvozeny od poslání, je to stav, kterého má být za pomocí funkcí dosaženo.

3.3 Realizace jednotlivých projektů a hlavní aktivity Charita Opava

Charitní ošetřovatelsko – pečovatelská služba v rodinách
Tato služba již devátým rokem prokazuje, že organické propojení pečovatelské péče se zdravotnickou domácí péčí a hluboce lidským, osobně angažovaným křesťanským přístupem je ideální formou pomoci klientům se ztrátou soběstačnosti a sebeobsluhy, zcela nebo částečně nechodícím, klientům s mentálními změnami, osamělým nebo v rodinách,které nemají schopnost dlouhodobě o svého příbuzného pečovat.
Celkem náklady na provoz střediska 3 810 798 Kč"