🍪
Na Vašem soukromí nám záleží
Stisknutím tlačítka „Souhlasím“ souhlasíte s tím, abychom Vám poskytovali smysluplné a užitečné služby na základě Vašich údajů o sledování procházení webu.

Svůj souhlas můžete samozřejmě kdykoli změnit v části „Nastavení“.
Nastavení
Souhlasím
Nastavení cookies

Můžete zvolit, jakým způsobem budou vaše osobní údaje využívány.

Technická Cookie
Používání souborů cookies zajistí, že tato webová stránka zůstane s veškerým obsahem funkční a použitelná. Krom toho nám tím umožníte zajistit co možná nejkomplexnější měření a vyhodnocení dosahu.
Souhlasim
Lepší nabídka služeb
Používání souborů cookies nám umožní optimalizovat tuto webovou stránku pro Vaše potřeby. Na základě naměřených dat poznáme, co můžeme zlepšit, a zajistíme průběžné přizpůsobování svých služeb a nabídek pro co možná nejlepší zážitek.
Souhlasim
Relevantní reklamní nabídka
Používání souborů cookies umožní nám a našim reklamním partnerům zvýšit relevanci našich akcí a kampaní, které Vám nabízíme.
Souhlasim
Potvrdit volby
Přijmout vše
Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Pohovor, výběr zaměstnanců

Pohovor, výběr zaměstnanců

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Práce se zabývá pohovorem - co nás může potkat, na co se budoucí zaměstnavatelé mohou zeptat, jak se připravit. Druhá část je věnována výběru zaměstnanců firmou.

Obsah

1.
 Pohovor
a) Otázky
b) Odpovědi
2.
 Je rovněž možné rozčlenit dotazy do pěti typů okruhů zájmů
a) Vzdělání - odborné znalosti:
b) Profesní dráha - praktické zkušenosti
c) Motivy žádosti o místo - zájmy a očekávání
d) Osobnost - sebeanalýza
e) Osobní a rodinná situace - využívání volného času
3.
 Písemné testy
a) Testy inteligence.
b) Testy dovedností a schopností.
c) Testy vhodného povolání.
d) Testy osobnosti.
4.
 Hodnocení uchazečů
5.
 Několik typů pro potenciální uchazeče:
a) Jak se co nejlépe obléknout
b) Jak se při pohovoru chovat a jakou zvolit taktiku
6.
 Výběr zaměstnanců
a) Výběrové řízení
b) Příprava a organizace výběrového řízení

Úryvek

"Je rovněž možné rozčlenit dotazy do pěti typů okruhů zájmů:

1. Vzdělání - odborné znalosti:
Dotazující chce zjistit, jaké máte odborné znalosti a co umíte. Kromě toho ho zajímají motivy volby povolání, délka určitého směru vzdělání, výsledky zkoušek, důvody přerušení vzdělání nebo změny oboru. Chce také zjistit zda jste ochotni se dále vzdělávat.

Dotazovatel by neměl používat otázky typu:
Proč jste se rozhodla pro tento směr vzdělání?
Splnilo studium vaše očekávání?
Které předměty jste měla obzvlášť v oblibě?
Proč jste studium přerušil(a)/přešel(a) na jinou školu?
Proč jste se rozhodl(a) pro studijní obor ….?
Jakou specializaci jste si zvolila a proč?
Kdybyste se měl dnes znovu rozhodnout, zvolil by jste stejný směr vzdělání …?
Co jste v poslední době udělal pro své další vzdělání?

2. Profesní dráha - praktické zkušenosti
Těžištěm rozhovoru jsou odborné zkušenosti a praktické znalosti.

Dotazovatel by měl klást otázky typu:
Jaké úkoly jste u firmy plnil?
Jak vypadá typický pracovní den u vaší nynější firmy?
Jaké praktické znalosti a dovednosti jste tam získal?
Jaké byly vaše služební kompetence?
Co se vám líbí na vašem dosavadním zaměstnání?
Jak jste spolupracovala se svými nadřízenými a kolegy?
Jak jste tam prokázala své řídící schopnosti?
Proč jste tak často měnila/ dosud nikdy nezměnila zaměstnání?
Proč chcete od firmy odejít?
Splnila se vaše očekávání?
Vyznáte se v…?

3. Motivy žádosti o místo - zájmy a očekávání
Motivace a zájem o firmu uchazeče má ni vysokou cenu. Proto bude pomocí otázek zjišťovat zda se o dané firmě informoval.

Dotazovatel by měl klást otázky typu:
Proč by jste chtěla pracovat u nás?
Co vás v našem inzerátu oslovilo?
Co víte o naší firmě / výrobcích?
Co očekáváte od zaměstnání v našem podniku?
Co vás na tomto místě/funkci nejvíce zajímá?
Co vás na tomto úkolu nejvíc láká?
Jak si představujete svou činnost u nás?
Proč chcete změnit zaměstnání?
Čeho chcete ve svém povolání dosáhnout?
Jaký je váš dosavadní plat?
Jaký plat by odpovídal vašim představám?"

Vlastnosti

Náhled

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 45 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 38 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány ČSOB, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 35 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 630 kreditů (=35Kč).
  4. SMS platba (Slovensko) - 1,70€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera8714
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 1,70€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse

Další práce od tohoto autora
1. Analýza personální politiky v Rodenstock ČR - diplomová práce 483x
2. Neverbální komunikace 383x
3. Baťa a.s. 219x
4. Personální management 204x
5. Pohovor, výběr zaměstnanců 203x
6. Obchodní zvyklosti ve Velké Británii a Irsku 146x
7. Rozbor výkonosti firmy - přednášky ZČU 113x
8. Výrobek Coca-Cola 99x
9. Personální agentury 98x
10. Vypracování personálního plánu pro Západočeskou energetiku a.s. 81x


O nás | Naše filosofie
Kontakty | Registrace
Helpdesk | FAQ
Zásady zpracování OÚ
Kampomaturite.cz
Poslat práci
Proč poslat práci?
Eshop studijních materiálů
Seminárky a referáty
Čtenářský deník
Maturitní otázky
Diplomky a bakalářky
Studijní podklady
Životopisy
Přijímací zkoušky
Katalog škol
Newsletter

Zaregistrujte se a dostávejte nejlepší nabídky jako první.

Najdete nás na: Facebook Tweeter Instagram
Přidat Seminárky.cz do oblíbených stránek | Nastavit Seminarky.cz jako domovskou stránku
Copyright AMOS 2000 - 2024| Created by ANAWE | Design by Shot.cz
Nastavení cookies