1.Úvod

2.	Vysvětlení pojmů

2.1.	Lisabonská strategie

2.2.	Zaměstnanost

2.3.	Nezaměstnanost

3.	Analýza vývoje politiky zaměstnanosti

3.1.	Zaměstnanost

3.2.	Zaměstnanost osob mezi 55–64 lety

3.3.	Nezaměstnanost

3.4.	Celoživotní vzdělávání

4.

Závěr

"2. VYSVĚTLENÍ POJMŮ
2.1. Lisabonská strategie
Lisabonská strategie přijatá Evropskou radou na jaře 2000 má přispět k tomu, aby se
do roku 2010 Evropská unie stala „nejkonkurenčnější a nejdynamičtější znalostní
ekonomikou, schopnou udržitelného hospodářského růstu s více a lepšími pracovními
místy a s větší sociální soudržností“2. Je to program, který reaguje jednak na slabá místa
Unie a jednak na nové výzvy vnějšího prostředí. Tyto skutečnosti vyžadují „radikální
transformaci evropské ekonomiky“2.

Bylo vytyčeno celkem osm směrů této transformace orientované na propojení
ekonomických a sociálních problémů. Devátý směr byl doplněn na zasedání v březnu a
červnu 2001 zaměřený na ekologii:
• vytvořit informační společnost pro všechny,
• vytvořit evropský výzkumný prostor,
• odstranit překážky pro podnikání, zejména pro malé a střední
podniky,
• provádět ekonomickou reformu spojenou s dokončováním vnitřního
trhu,
• vytvořit integrované finanční trhy,
• lépe koordinovat makroekonomické politiky,
• provádět aktivní politiku zaměstnanosti,
• modernizovat evropský sociální model,
• udržitelný rozvoj a kvalita života.
Všechny tyto směry usilují o hospodářskou, sociální a ekologickou obnovu. Hlavní
záměr spočívá v oživení evropské ekonomiky s cílem plně využít jejího potenciálu a
posílit její konkurenceschopnost, zejména vůči hlavním obchodním rivalům USA a
Japonsku. Nové členské země EU byly vyzvány, aby se aktivně do nové strategie
zapojily a byl odmítnut návrh, aby se vzhledem k současnému rozšíření upravily její
cíle. Úkoly lisabonské strategie jsou společné pro budoucí i současné členské státy EU.
Každým rokem na jaře je zvláštní zasedání Evropské rady věnováno hodnocení
dosud dosažených výsledků v jednotlivých směrech a také rozšiřování případně i
úpravám nových opatření k dosažení stanovených cílů."

Práce je převedena do formátu PDF (tedy pro AcrobatReader).
Obsahuje grafy a tabulky.