přečtěte si zdarma nové číslo časopisu |
Recentní suroviny: skripta
Základní překladatelské termíny - rusky
Huntington, Samuel: Politický řád v měnících se společnostech
Finanční řízení podniku: otázky ke státní zkoušce
Karel Čapek a kol.: Hovory s Antonínem Švehlou (a o něm)
| Název | Goodness | Staženo |
|---|---|---|
Zhodnocení environmentálního přínosu rekonstrukce Základní školy ve SloupniciSeminární práce na studijním oboru Ekonomika veřejného sektoru se zabývá zhodnocením energetických přínosů projektu na zateplení budovy Základní školy... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Regionální ekonomika |
 |
2x |
Divize developerských aktivit v organizační struktuře Renier GroupPráce sleduje postavení divize developerských aktivit (DDA) v akciové společnosti Curtis, která je součástí skupiny Renier Group. Stručně charakterizu... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
|
2x |
Etika v podnikové strategii: vytíženost a výše odměn u zpracovatelů smluvSeminární práce se zabývá tématem etika v podnikové strategii, konkrétně vytížeností a výší odměny zaměstnanců ve firmě ČSOB Leasing, a. s. Po definov... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
2x |
|
Vše o získávání zaměstnání - slovenskyPráce se věnuje získávání zaměstnání a všemu, co s touto problematikou souvisí. V první části je rozebrán proces výběru zaměstnanců. Seznamuje s jeho ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce |
2x |
|
Principy a podmínky následnictvíSeminární práce se zabývá problematikou přípravy zaměstnance na převzetí pracovní pozice neboli následnictví. V úvodu vystihuje podstatu modelu násled... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
2x |
|
Teambuildingová aktivita pro zaměstnance - anglickySeminární práce předkládá návrh a plán teambuildingové aktivity pro zaměstnance. Uvádí cíle a záměry aktivity, její náplň v podobě raftingu na řece In... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
2x |
|
Diskriminace zaměstnavatelů vůči zaměstnancůmPráce se zabývá pasážemi zákoníku práce, které z určitého úhlu pohledu diskriminují zaměstnavatele oproti zaměstnancům. Jejím cílem je analyzovat někt... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Právo |
2x |
|
Sociální odpovědnost organizacíPráce se zabývá problematikou sociální odpovědnosti organizací. Nejprve definuje pojem společenské odpovědnosti a jeho tři oblasti. Dále poukazuje na ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
2x |
|
Psychologicko-sociální přístupy v řízení lidských zdrojůZápočtová práce k předmětu Teorie organizace a řízení se stručně zabývá psychologicko-sociálními přístupy v řízení lidských zdrojů. Představuje vybran... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Psychologie |
2x |
|
Kultura organizaceSeminární práce z předmětu Personální management se věnuje tématu kultury organizace. Nejprve vymezuje tento pojem, uvádí typy podnikové kultury a zab... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
2x |
Zaregistrujte se a dostávejte nejlepší nabídky jako první.