přečtěte si zdarma nové číslo časopisu |
Recentní suroviny: skripta
Základní překladatelské termíny - rusky
Huntington, Samuel: Politický řád v měnících se společnostech
Finanční řízení podniku: otázky ke státní zkoušce
Karel Čapek a kol.: Hovory s Antonínem Švehlou (a o něm)
| Název | Goodness | Staženo |
|---|---|---|
Průzkum spokojenosti zaměstnanců v mezinárodní společnostiPráce z andragogiky popisuje průzkum spokojenosti zaměstnanců se zaměřením na rozpoznání situace v hlavních faktorech spokojenosti a hledání trendů zm... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
34x |
|
Projekt systému informací pro využívání externích poradenských firem - Global One CommunicationsPráce se skládá ze dvou částí. V teoretické části nejprve vysvětluje průběh, smysl a kritéria interního a externího vyhledávání pracovníků. Na základě... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
 |
33x |
Ubytovací a stavební správa - mzdové soustavy v konkrétním podnikuPráce uvádí obecné informace o Ubytovací a stavební správě, dále pak způsoby výpočtu mezd, podmínky pro vyplácení odměn a příspěvků. Obsahuje údaje z ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
33x |
|
Personální práceTato práce, formou stručných výpisků, seznamuje s personalistikou a personální prací. Popisuje nejen plánování a výběr lidských zdrojů, ale zmiňuje ta... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
33x |
|
MobbingTato práce se zabývá mobbingem. Nejdříve definuje, co je to mobbing. Poté uvádí případovou studii na fiktivním příkladu paní Novákové, která má problé... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Podniková ekonomika, Řízení lidských zdrojů |
32x |
|
Motivace zaměstnancůPráce zpracovává problematiku motivace zaměstnanců. Uvádí Maslowovu hierarchii potřeb, jednotlivé potřeby blíže charakterizuje a aplikuje do firemního... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
32x |
|
Psychologie v ekonomiiPráce v krátkosti charakterizuje propojení psychologie a ekonomiky a to z pohledu, jaký je její smysl v životě člověka, nebo její vliv na manažera. Dá... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Psychologie |
31x |
|
Model Obaly a.s - personální audit ve firměPráce nejprve popisuje firmu. Poté analyzuje její silné a slabé stránky a na základě ankety mezi zaměstnanci a managery charakterizuje systém řízení, ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
31x |
|
OdměňováníTato práce popisuje, formou stručných výpisků, zásady systému odměňování. Věnuje se rozdělení odměňování dle kategorií. Řeší finanční odměňování přímé... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
31x |
|
Personální informační systémy a personální evidence zaměstnancůPráce uvádí téma personální informační systémy a personální evidence zaměstnanců. Nejdříve definuje informační systémy, poté se zabývá počítačovým per... (detail) Typ školy: VOŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Informační systémy |
 |
31x |
Zaregistrujte se a dostávejte nejlepší nabídky jako první.