Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > Ekonomické obory > Řízení lidských zdrojů
Název Goodness Staženo

Psychologie obchodního jednání

Tato práce se zabývá psychologií obchodního jednání. Vysvětluje základní pojmy: osobnost, typologie osobnosti, sociální role, sociální skupiny, komuni... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Psychologie

21x

Moderní metody a formy odměňování

Tématem této seminární práce jsou moderní metody a formy odměňování. Autorka vymezuje pojem mzda, uvádí její funkce a rozlišuje několik základních mzd... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

20x

Jak jsem si hledala práci - osobní zkušenost

Pro dálkové studium byla vypracována tato práce, která popisuje historii autorčina hledání práce. Od důvodů, které jí k tomu vedly, přes zkušenosti s ... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

19x

Personální činnosti v ČR a EU - komparace

Seminární práce seznamuje s rozdíly v personálních činnostech mezi ČR, Dánskem a Rakouskem. Nejprve obecně vymezuje personální činnosti, poté charakte... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

19x

Nábor pracovníků skrze externí agentury - esej anglicky

Jedná se o velmi podrobně zpracovanou esej z oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na možnosti získávání zaměstnanců na plný a částečný úvazek s... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce

19x

Management v ošetřovatelství

Práce se v základních bodech věnuje vybraným otázkám managementu především v obecné poloze, ale místy také s přihlédnutím k jeho konkrétní podobě v ob... (detail)

Typ školy: VOŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů, Osobnost managera

19x

Organizace školení z oblasti IT

Práce se zabývá organizací školení z oblasti IT pro zaměstnance základní školy. Zaměřuje se i na použité pomůcky a problémy, které mohou během příprav... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x

Změny v personální činnosti od konce 80. do konce 90. let 20. století

Práce popisuje změny v personálních činnostech velkých světových, i tuzemských firem od konce 80., do konce 90. let minulého století. Věnuje se proble... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x

Skanska - odměňování práce

Cílem této práce je porovnání teorie a praxe mzdového systému podniku. Důraz je kladen především na odměňování a mzdotvorné faktory dělnické profese. ... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x

Pracovní skupina a pracovní tým, pracovní pozice a role, konflikt

Seminární práce z předmětu Kooperace a týmová práce se zabývá problematikou pracovních skupin a týmů, ale také pracovními pozicemi a rolemi. Nejprve p... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x
[1]  «  20  21  22  23  24  25  26  27  28  »  [33]