Řízení lidských zdrojů - Ekonomické obory - Seminárky/Referáty

Název	Goodness	Staženo
Hodnocení pracovního výkonu Práce se zabývá smyslem hodnocení pracovního výkonu a způsobem, jakým je provázeno ve firmě Atrium a.s.. Nejprve se věnuje cílům, principům, metodice ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		199x
Hodnocení pracovníků: proč hodnotíme pracovníky Krátká práce se zabývá hodnocením pracovníků. Poukazuje na jeho významnost, seznamuje s nejdůležitějšími cíli a uvádí několik příkladů metod používaný... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		199x
Přijímání pracovníků Práce se zabývá problematikou přijímání pracovníků. Popisuje jejich nábor, jaké jsou cíle náboru. Vyjmenovává zdroje, odkud může firma nabírat pracov... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		197x
Výběr pracovníků - management malé a střední firmy Tato práce se zaměřuje na záležitosti personálního zabezpečení firmy. Charakterizuje nejen proces výběru pracovníků, způsoby hodnocení jednotlivých uc... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		197x
Průvodní dopis k žádosti o místo Jedná se o ukázku stručného průvodního dopisu k žádosti o místo u společnosti T-Mobile. ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		197x
Tvorba a řízení týmu Etapy tvorby týmu - jejich charakteristika a průběh, etapa přípravy, etapa formování (orientační program, technika párování, stanovení mezí, skupinová... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		195x
Péče o zaměstnance Práce se zabývá jednotlivými formami péče o zaměstnance. Charakterizuje pracovní prostředí, zdravotní péči, BOZP, stravování, dopravu do zaměstnání, p... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		192x
Sociometrický výzkum v pracovním týmu Práce představuje firmu International Heavy Ingeneering Inc., a popisuje její pracovní tým. Dále se věnuje nejen výběru metody výzkumu a měření vztahů... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Sociologie		185x
Popis práce Junior HR manažera Tato práce velmi stručně popisuje práci Junior HR manažera. Uvádí, jaké jsou jeho denní povinnosti. Zmiňuje, na jakých úkolech má spolupracovat se Sen... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		178x
Nezaměstnanost a její vliv na psychiku člověka Práce se zabývá nezaměstnaností a jejím vlivem na psychiku člověka. Nejdříve charakterizuje, co je to nezaměstnanost a vyjmenovává její druhy. Poté uv... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		172x