1.	Fridrich Herzberg

2.	Motivátory

3.	Hygienické vlivy

4.	Způsoby demotivace pracovníků

“Motivátory
= vlivy, které působí na uspokojení lidských potřeb z práce

Patří mezi ně:
- dosažení výsledku a cíle
- uznání
Vedou ke spokojenosti pracovníka a aktivizují zájem pracovníků např. o:
- Motivaci k výkonu
- Kvalitě
- Tvůrčí aktivitě

Hygienické vlivy
- vztahují se spíše k prostředí, než k tomu co člověk dělá

Patří sem faktory, které vycházejí z podmínek práce a pracovního zařazení, jako např.:
- systém podnikového řízení
- vybavení pracoviště a podmínky práce (světlo, hluk, prašnost)
- předem stanovená mzda
- vztah ke spolupracovníkům
- bezpečnost práce"