Obsah
3. | Příčiny nezaměstnanosti
|
4. | Negativní důsledky nezaměstnanosti
|
Úryvek
"Nezaměstnanost
Zdraví vývoj EKO, správné tempo HR, ale současně by měl zajistit přijatelnou míru nezaměstnanosti. Nezaměstnanost je stav, kdy na trhu je nabídka pracovních sil větší než poptávka po pracovní síle.
Chceme-li v EKO hodnotit nezaměstnanost, musíme odlišit nezaměstnanost:
a) Dobrovolnou
- tvoří ji lidé, kteří o práci neusilují, (např. mají hodně peněz)
- tato část nezaměstnaných není považována za problém, není potřeba se jí zabývat.
b) Nedobrovolná
- aktivně hledá práci
- je evidován na UP
- nemá zdroj fin. prostředků
- stát se musí o tuto skupinu postarat
Pracovní síla
= zboží které je nabízeno na trhu práce.
Na tomto trhu může nastat situace kdy:
P=N – všichni kdo chtějí pracovat, pracují a firmy mají přesně tolik pracovníků, kolik potřebují.
P>N – firmám chybí pracovníci
P
Poznámka
Práce má kompilační charakter.
Vlastnosti
Číslo práce: | 19585 |
---|
Autor: | despite - |
Typ školy: | SŠ |
Počet stran:* | 2 |
Formát: | Nezadáno |
Odrážky: | Nezadáno |
Obrázky/grafy/schémata/tabulky: | Ne |
Použitá literatura: | Ne |
Jazyk: | čeština |
Rok výroby: | 2010 |
Počet stažení: | 176 |
Velikost souboru: | 9 KiB |
* Počet stran je vyčíslen ve standardu portálu a může se tedy lišit od reálného počtu stran. |
STÁHNOUT PRÁCI
Práci nyní můžete stáhnout kliknutím na odkazy níže.
Zabalený formát ZIP: x4befd8d477419.zip (9 kB)
Nezabalený formát:
Práce do 2 stránek a práce uvolněné zdarma (na žádost autorů nebo z popudu týmu) jsou volně ke stažení.